Thai Outdoor Sport Co., Ltd.

Assistant Marketing Manager (TNF-AP)

Responsibilities and Duties

  • Assist Brand Manager in planning and supervising marketing operations to achieve revenue target.
  • Assist Brand Manager in developing marketing plan and budget.
  • Execute all marketing activities as planned, and with cost effectiveness.
  • Responsible for digital marketing.
  • Establish creative and cost effective promotional plan and activities.
  • Conduct marketing campaigns, activities and road shows to promote brand awareness among community.
  • Manage brand athlete team and seek for talented athlete to join the team.
  • Manage KOL and seek for talented and compatible KOL to help building brand awareness and community.
  • Manage good relationship among athletes KOLS and related sport communities.
  • Manage contract matter for athlete and KOLS.
  • Collaborate with key account partners (sports) to drive for market shares and sales growth.
  • Coordinate with art departments to develop window displays, signage, marketing assets and etc.
  • Assist in designing and developing marketing collaterals and promotional materials.
  • Maintain customer relationship programs and track customer satisfaction.
  • Initiate new consumer promotion campaigns and to develop consumer engagement plans.
  • Generate sales and marketing reports to management when needed.
  • Cooperate with the management in the development of marketing programs and criteria to achieve sales goals.
  • Evaluate current marketing program and recommend improvements.
  • Stay updated with latest marketing trends and competitor activities.


  • Proven working experience in marketing field or associated with marketing field
  • Drive for results
  • Strong leadership skills
  • Be able to work under pressure
  • “Can-do” and “Hands-on” attitudes
  • Open minded and willing to listen to others’ opinion
  • Excellent understanding of full marketing mix
  • Highly creative with ability to think out of the box
  • Strong analytical skills and data-driven thinking
  • Advanced communication and interpersonal skills
  • Up-to-date with latest trends and marketing practices
  • Fluent in digital marketing
  • Good knowledge of digital marketing and comfortable with online and social media
  • Comfortable to work with numbers
  • Budget management skills
  • Be able to travel alone (both upcountry and oversea)
  • Advanced command of Microsoft offices, especially Excel and PowerPoint
  • Superior presentation skills.
  • Good command of Thai and English languages (Chinese language ability is a plus)
  • Bachelor or Master Degrees in business management field
  • Sports enthusiasm
  • Active sports brand background will be specially considered.
  • Hands-on retail business background is also a plus.

E-Commerce Executive


  • Experience e-commerce channels (Shopee, Lazada)
  • 3-4 years in fashion industry or related field.
  • Good analytical and strategic thinking.

Role & Responsibilities:

  • To deliver annual sales quota against assigned E-Commerce Accounts.
  • Work closely with Digital Marketing and E-commerce Operations to design and implement effective digital assets that drive consumer purchases.
  • To determine and sell the most effective merchandise mix and prepare stock to sales plans ( by month ) where appropriate.
  • Ensure achievements of targets and KPIs.
  • Daily monitor sales & traffic performance.
  • To work effectively with the brand managers to maximize sales distribution within your account base.
  • To gather and report sell – through information weekly.
  • Report to E-Commerce Manager.


  • Experience in dealing with e-commerce platforms is preferred (Shopee, Lazada, JD Central).
  • 3 to 4 years’ e-commerce key account experience minimum.
  • Strong presentation skills in both Thai and English.
  • Ability to quickly establish credibility, influence others, build and maintain relationships, both internally and externally.
  • Good analytical and strategic thinking.

Online Store Manager


We are searching for an Online Store Manager (eStore Manager) to our growing eCommerce team. The ideal candidate is a self-starter, can operate autonomously and can problem solve while keeping sight on the details of duties.

The e-Store Manager is responsible for overseeing the daily operations of the ecommerce store, ensuring they run smoothly and effectively. This includes but is not limited to storefront maintenance, product creation, order processing, vendor management, customer service support and inventory management. This position requires highly developed time management and attention to details. The ideal candidate must demonstrate an ability to think critically, execute process efficiently, and adapt easily.

Role & Responsibilities:

  • An online store manager is responsible for everything that goes on in the store’s website.
  • Responsible for sales target.
  • Create sales forecast and plan for the store.
  • Assist in creating sales offers and promotions. Think of ways to generate more traffic and find the way to promote the online store for example SEO.
  • Oversee and monitors online orders to ensure proper processing and on-time fulfillment of ecommerce stores.
  • Ensure compliance with client policies and procedures.
  • Participate in customer communication in regard to e-store management and processes.
  • Perform administrative activities associated with effective management of store operations.
  • Manage product catalog and inventory and provide status of out of stock and low volume.
  • Responsible for posting of products by posting product details, ensuring correct linking, pricing, and SKU set-up. This includes the posting/displaying of the goods, making sure that all links are working, updating the database, and of course, customer service.
  • Provide prompt and efficient client service.
  • Work closely with a logistic company to ensure standard of delivery and good service.
  • Collaborate with all related departments for example brands, digital marketing, finance and etc to get the job done.
  • Create all related reports for ecommerce manager


  • Bachelor’s degree or equivalent professional experience
  • Minimum of two years as a ecommerce specialist – preferably working with or for

an ecommerce service provider or in the eCommerce space

  • Experience working with ecommerce platform “Magento”
  • Experience in order management, order processing and customer service problem solving
  • Detail oriented by focusing on the particulars of the work with an understanding of how it impacts the big picture
  • Ability to develop collaborative relationships with peers and business partners.
  • Good English language skills.
  • Good command of Microsoft offices (Excel, Words, and PowerPoint)
  • Analytical skills
  • Ability to work evening hours and on weekends

Online Graphic Designer

วัตถุประสงค์ของงาน :

ออกแบบ สร้างแบบ และปรับปรุงงานด้านกราฟฟิกดีไซน์ที่ทันสมัย สร้างสรรค์ ให้เหมาะสมกับสินค้า และพร้อมทั้งจัดทำเครื่องมือเพื่อสื่อสารการตลาด ปฏิบัติงานถ่ายรูป และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ที่เกี่ยวกับการโฆษณาสินค้าผ่านแพลตฟอร์มต่างๆ

หน้าที่รับผิดชอบ :

  • ออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์ เช่น ป้ายโปรโมชั่น แคตตาล๊อค ใบปลิว โปรชั่วร์ ป้ายต่าง ฯลฯ
  • ออกแบบกราฟิกสำหรับ social media และ e-commerce เพื่อส่งเสริมการขาย เช่น Facebook, [email protected], Twitter, Instagram, YouTube และเว็บไซต์ ฯลฯ
  • ออกแบบกราฟฟิกสำหรับงาน Retail เช่น window display หน้าร้าน (backdrop sticker), POP ภายในร้าน
  • ประสานงานติดต่อ Supplier เพื่อสั่งผลิตชิ้นงาน
  • รับผิดชอบงานในส่วนของกราฟฟิกตั้งแต่เริ่มออกแบบจนจบขั้นตอนการสั่งผลิตชิ้นงาน

คุณสมบัติ :

  1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 21-28 ปี
  2. การศึกษาปริญญาตรี สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการออกแบบกราฟฟิก การใช้สี เพื่อการออกแบบ ฯลฯ
  4. มีความคิดสร้างสรรค์ มีความละเอียดรอบครอบ และกระตือรือร้นในการทำงาน
  5. เชี่ยวชาญการใช้โปรแกรมหรือเครื่องมือในการออกแบบกราฟิก Adode Photoshop, Adoda IIIustrator รวมถึงทักษะด้าน web besign, Conceptual and communication design
  6. หากมีทักษะด้านการถ่ายรูป หรือสามารถตัดต่อ VDO ได้ จะพิจารณาพิเศษ

ปฎิบัติงาน : วันจันทร์ – วันศุกร์

สถานที่ปฎิบัติงาน : อาคารเคี่ยนหงวน3 ถนนวิทยุ ติดกับสะพานเขียวสวนลุม (BTS ชิดลม , BTS เพลินจิต , MRT ลุมพินี)

Product Supervisor/หัวหน้างานผลิตภัณฑ์


  • Experience in in buying of Apparel & Footwear
  • Strong fundamental in Merchandising Function
  • Good command in English & Proficient in Ms. Office


Role & Responsibilities:

  • Decide which products should be presented, to which customers, at what time.
  • Define the annual cycle of merchandising from time to time, considering cultural customs, seasonal issues, and recreation events.
  • Demand forecasting, placement of order and order tracking.
  • Carry out surveys in product type, customer needs, customer type in different geographic areas.
  • Gaining a deep understanding of customer engagement with the product, throughout their lifecycle (pre-adoption, post adoption/purchase).
  • Collect customer information through customer surveys and interviews, and product usage data.
  • Driving customer product education to ensure improved engagement.
  • Directly responsible to create product master data into the ERP system.
  • Assortment planning, selection, setting up product price, and allocation in both online and offline.
  • Planning and monitor OTB, product inventory management to align with company objectives.
  • Responsible product claim issue
  • Well-developed product training for the retail staff and team.
  • Handling all administrative tasks of product department


  • Bachelor’s or higher degree in Business Administration or related fields or equivalent work experience.
  • Minimum 2-3 years’ experience in a merchandising function. Retail background or have worked in sporting goods retail companies will be an advantage.
  • Strong fundamental in merchandising function and good in data analysis, market trend and problem solving.
  • Good negotiation, presentation, communication skills and proactive and mature.
  • Work well under pressure and Can do attitude.
  • Experience in multinational companies and international business environment. Full proficiency in English and Thai are compulsory.
  • Creative eye for design and fashion. Solid understanding of the latest fashion trends.

หัวหน้าเขตการขาย ( Area Sale Manager)

หน้าที่ความรับผิดชอบ :

  1. รับผิดชอบงานด้านการบริหารยอดขายสาขา บริหารจัดการสินค้าคงคลังในสาขาที่รับผิดชอบ
  2. วิเคราะห์ข้อมูล และทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานทุกเดือน
  3. บริหารอัตรากำลังคนของสาขารวมถึงตรวจสอบการทำงานของพนักงาน ให้ความรู้, ให้คำปรึกษากับพนักงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทกำหนด
  4. ควบคุมดูแล และให้คำแนะนำด้านการบริการ กับพนักงานขาย และติดตามการตอบปัญหาลูกค้าร้องเรียน พร้อมกับเสนอแนะแนวทาง และวิธีการเพื่อพัฒนาพนักงานให้มีบริการที่ดีขึ้น
  5. บริหารจัดการตารางเวลาเข้างานของพนักงานในแต่ละสาขา
  6. รับผิดชอบงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร :

  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 25-35 ปี
  3. การศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
  4. มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในด้านการบริหารจัดการดูแลสาขา
  5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ (Ms. Word , Excel )
  6. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานภายนอกสำนักงาน
  7. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

Financial Accountant  (เจ้าหน้าที่บัญชีการเงิน)


  1. ตรวจสอบบันทึกบัญชี สาขาหน้าร้านค้าปลีก
  • ตรวจสอบรายงานของทุกสาขาหน้าร้านปลีก
  • ดูข้อมูลระบบ POS ระบบ NAV ตรวจสอบความถูกต้อง POS รายการในระบบ NAV
  • ตรวจสอบรายการเงินเข้าบัญชี เงินสด บัตรเครดิต ทุกประเภท เพื่อเช็คความถูกต้องของยอดขายทุกวัน
  • ตรวจสอบความถูกต้องและสรุปงบกระทบยอด ธนาคาร/เงินสดในมือ/บัตรเครดิด
  • เก็บเอกสารเข้าแฟ้มประจำเดือน
  1. จัดทำใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี ร้านค้าส่ง
  • ตรวจเอกสารใบสั่งขาย ดึงข้อมูลเพื่อเปิดใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภายี และ ใบลคหนี้ (คืนสินค้า)
  • จัดทำรายงานกระทบยอครายการขายกับผู้ดูแลการขายค้าส่ง
  • บันทึกบัญชีในสมุดรายวันทั่วไป เช่น ค่าธรรมเนียมธนาคาร ปป.อัตราผลต่างเจ้าหนี้ต่างประเทศเก็บเอกสารเข้าแฟ้มประจำทุกเดือน
  • บันทึก JJ (ส่งเสริมการขาย ตัดสินค้าที่เป็นของเสีย)
  1. อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
  • รับส่งเอกสารในกรณีที่พนักงานรับส่งเอกสารไม่สามารถวิ่งได้
  • ติดต่อสรรพากร และหน่วยงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย


  1. ปริญญาตรีด้านการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  2. มีความละเอียดรอบคอบ และความรับผิดชอบในการทำงาน
  3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS.Office ได้ดี
  4. มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้ดี

Receptionist ( 1 ตำแหน่ง )


  • ชาย / หญิง อายุ 21 – 30 ปี
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านการประชาสัมพันธ์
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
  • มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และรักในงานบริการ
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี

 Key Responsibilities :

  • ปฎิบัติงานประจำเคาน์เตอร์ประชาสัมพันธ์
  • ให้บริการต้อนรับ เพื่ออำนวยความสะดวกบุคลภายนอกที่เข้ามาติดต่อบริษัท
  • รับโทรศัพท์และโอนสายไปยังผู้ที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำสรุปข้อมูลวันขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
  • ติดต่อประสานงานสำนักงานใหญ่,หน่วยงาน,องค์กรภายนอก
  • ติดต่อประสานงานอาคารฯ และขอใช้บริการได้ในรูปแบบต่าง ๆ
  • ดูแลควบคุม การเบิกจ่าย อุปกรณ์เครื่องเขียน เครื่องใช้สำนักงาน
  • ดูแล,ตรวจสอบ,และ Booking การใช้ห้องประชุมสำนักงานใหญ่
  • คิดและออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ ในรูปแบบ สื่อสิ่งพิมพ์
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ กระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่
  • งานธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Action Perfect Co., Ltd.

Contact HR Department