HR Assistant Manager
Job Purpose
The HR Assistant Manager will be mainly responsible for recruitment and training functions for all employee levels. This person will work independently to plan and manage their day-to-day tasks and provide all related reports to the HR Manager.
Role & Responsibilities
- Sourcing for candidates, be the administrator of talent resource at all channels (company job board, online, social, job site, etc.).
- Be an active recruiter by making the professional approach to the potential candidates, using variety of recruitment tools in matching candidate with company needs.
- Manage schedule of recruitment activities, contact candidate, make appointment for interview, represent HR interview, conclude interview result, offer and complete hiring process.
- Accountable in keeping record, provide report analysis of recruitment activities.
- Involve in all employee engagement activities, employee survey activities, filing all data and record, analysis and provide relevant reports.
- Responsible for employee training activities both internal and external.
- Responsible for the whole process of submitting training plan to the department of development for tax saving purpose. Keep training record and provide reports to the management.
Requirements
- Male/Female, age between 25-30 years is preferable.
- Bachelor degree of human resource management or related field.
- At least 3-year experience in recruitment role.
- Computer literacy in MS Office (Excel, Word, PowerPoint), internet, online social platform.
- Good at timeline management, a person promises to keep deadline.
- Good at intercommunication skills, good listener, courage to provide comments and share ideas.
- Good in English communication skills is preferable.
Senior Online Store Management Supervisor
Job Purpose
We are searching for an Online Store Manager (eStore Manager) to our growing eCommerce team. The ideal candidate is a self-starter, can operate autonomously and can problem solve while keeping sight on the details of duties.
The e-Store Manager is responsible for overseeing the daily operations of the ecommerce store, ensuring they run smoothly and effectively. This includes but is not limited to storefront maintenance, product creation, order processing, vendor management, customer service support and inventory management. This position requires highly developed time management and attention to details. The ideal candidate must demonstrate an ability to think critically, execute processes efficiently, and adapt easily.
Responsibilities
- An online store manager is responsible for everything that goes on in the store’s website.
- Responsible for sales target.
- Create a sales forecast and plan for the store.
- Assist in creating sales offers and promotions. Think of ways to generate more traffic and find the way to promote the online store for example SEO.
- Oversee and monitor online orders to ensure proper processing and on-time fulfillment of ecommerce stores.
- Ensure compliance with client policies and procedures.
- Participate in customer communication in regard to e-store management and processes.
- Perform administrative activities associated with effective management of store operations.
- Manage product catalog and inventory and provide status of out of stock and low volume.
- Responsible for posting of products by posting product details, ensuring correct linking, pricing, and SKU set-up. This includes the posting/displaying of the goods, making sure that all links are working, updating the database, and of course, customer service.
- Provide prompt and efficient client service.
- Work closely with a logistic company to ensure standard of delivery and good service.
- Collaborate with all related departments for example brands, digital marketing, finance and etc to get the job done.
- Create all related reports for ecommerce manager
Requirements
- Bachelor’s degree or equivalent professional experience
- Minimum of two years as a ecommerce specialist – preferably working with or for
- an ecommerce service provider or in the eCommerce space
- Experience working with ecommerce platform “Magento”
- Experience in order management, order processing and customer service problem solving
- Detail oriented by focusing on the particulars of the work with an understanding of how it impacts the big picture
- Ability to develop collaborative relationships with peers and business partners.
- Good English language skills.
- Good command of Microsoft offices (Excel, Words, and PowerPoint)
- Analytical skills
- Ability to work evening hours and on weekends
เจ้าหน้าที่การตลาดผลิตภัณฑ์ VANS (Marketing Officer – VANS)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผนและจัดการกิจกรรมทางการตลาดทั้ง online และ offline เพื่อให้ตรงกับวัตถุประสงค์ของแบรนด์ผ่านการบริหาร budget ที่เหมาะสม
- สื่อสาร/ประสานงานกับทีมฝ่ายขายและหน่วยงานอื่นๆเพื่อให้เกิดความเข้าใจในตัวผลิตภัณฑ์รวมไปถึงช่องทางในการประชาสัมพันธ์ต่างๆ
- เก็บรวบรวมข้อมูลต่างๆที่สำคัญเพื่อให้เกิดความเข้าใจกับโปรเจคต่างๆรวมไปถึงการวิเคาระห์,ชี้วัดและประเมิณข้อมูลเหล่านี้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการจัดโปรเจคถัดๆไป
- ดำเนินกิจกรรมการตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์แคมเปญการตลาดทั้งสื่อสังคมออนไลน์ และสื่อสิ่งพิมพ์ จดหมายข่าว และสื่ออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- นำเสนอข้อมูลและโปรเจคต่างๆของฝ่ายการตลาดให้กับผู้จัดการฝ่ายการตลาด,ที่ประชุมรวมไปถึงทีมฝ่ายขาย
- วางแผนการตลาดออนไลน์พร้อมทั้งสื่อสารให้ทางทีม e-com นำแผนการไปใช้เพื่อให้ตรงตามทิศทางในการทำการตลาดออนไลน์ของแบรนด์
- พัฒนาแผนการตลาดสื่อ Social media ของแบรนด์ (FB/IG)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ชายหญิง, อายุระหว่าง 25 – 30 ปี
- วุฒิการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี สาขาการตลาด หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาด 2-3 ปี หากเป็นธุรกิจที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะเชี่ยวชาญการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office, Photoshop, Illustrator
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะและความสามารถในการนำเสนอผลงาน อธิบายรายละเอียดในงานภายใต้ความรับผิดชอบของตนเองได้อย่างดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับพอใช้ขึ้นไป
- มีความชื่นชอบแฟชั่น ไลฟ์สไตล์ พร้อมปรับตัวเข้ากับคาแร็กเตอร์และจุดขายของผลิตภัณฑ์และทีมงาน
E commerce fulfillment (พนักงานดูแลสินค้าออนไลน์)
รายละเอียดงาน
- จัดทำออเดอร์ให้กับแผนกคลังสินค้า
- จัดทำเอกสารเพื่อเปิดบิลลูกค้าขาย
- ตรวจสอบสินค้าให้ตรงตามออเดอร์
- QC สินค้าที่ลูกค้าส่งกลับคืนคลัง
- จัดทำ Report การคืนสินค้า ประจำสัปดาห์
- ดูแลสินค้าเข้า-ออก ในระบบ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ชาย/หญิง อายุระหว่าง 23-30 ปี
- ระดับการศึกษา ปวช-ปวส. ขึ้นไปหรือเทียบเท่า
- ประสบการณ์ทำงาน 1-2 ปี
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- ตรงต่อเวลา มีความละเอียดรอบคอบ รักงานบริการ
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms Officer ได้ในระดับพื้นฐาน
- หากมีประสบการณ์เคยทำงานด้านคลังสินค้าออนไลน์มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Senior Import Supervisor (พนักงานนำเข้าสินค้าต่างประเทศ)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
จัดทำใบสั่งซื้อสำหรับสินค้าต่างประเทศ ติดต่อประสานงานกับคู่ค้าต่างประเทศ/Forwarder/Shipping ในการรับสินค้าและจัดส่งสินค้าจากต่างประเทศและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าทั้งหมด – ติดต่อประสานงานกับแผนกคลังสินค้า/Shipping/และแผนกอื่นที่เกี่ยวข้องเพื่อแจ้งกำหนดการจัดส่งสินค้า ดำเนินการเตรียมเอกสารประกอบการเคลมสินค้าที่สูญหายให้กับบริษัทประกันหรือบริษัทคู่ค้าและติดตามเอกสารวางบิลค่าใช้จ่ายต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไปในสายงานนำเข้า
- มีความรู้ด้าน Inco Term และกระบวนการนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ
- มีความรู้ความเข้าใจเรื่องพิกัดนำเข้า, กฎการใช้ Form D/E/AI และกฎหมายข้อบังคับของกรมศุลกากรที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Email, Internet ได้เป็นอย่างดี
- สามารถคิดวิเคราะห์และชี้แจงได้ถึงความคุ้มค่าในการเลือกวิธีและขั้นตอนการนำเข้าสินค้า
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีมี
- ความละเอียดรอบคอบและซื่อสัตย์
Stock Checker (เจ้าหน้าที่ตรวจสอบสินค้าหน้าร้าน)
รายละเอียดงาน
- ควบคุมการรับ-จ่าย และจัดเก็บสินค้าในคลังศูนย์กระจายสินค้าทั่วประเทศ
- วางแผน ตรวจนับสินค้าในคลังศูนย์กระจายสินค้าทั่วประเทศ
- จัดทำรายงานเช็คสต๊อคการตรวจนับสินค้ารายวัน/สัปดาห์/เดือน
- ตรวจสอบ และกระทบยอดสินค้าคงเหลือตามระบบให้ถูกต้อง
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่สาขาต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมายได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ชาย/หญิง อายุระหว่าง 25-40 ปี
- วุฒิการศึกษาม.6 ขึ้นไป
- ประสบการณ์ 1-3 ปีในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการตรวจนับสินค้า ในธุรกิจค้าปลีก
- สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด และทำงานล่วงเวลาได้
- มีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ มีความขยัน อดทน
หัวหน้างานคลังสินค้าและธุรการ (Warehouse Admin Supervisor)-(ประจำคลังบางพลี)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- จัดการประสานงานคิวรถส่งสินค้าเข้า-ออกคลัง และดูแลจัดเก็บข้อมูลและรายงานที่เกี่ยวข้องนำเสนอผู้บังคับบัญชาและหัวหน้างาน
- ติดต่อประสานงานเรื่องเอกสารเกี่ยวกับคลังสินค้า
- ดูแลเอกสารและส่งจดหมายให้กับพนักงานแผนกคลังสินค้า
- ตรวจสอบ ประสานงานสั่งซื้ออุปกรณ์และเครื่องใช้สำนักงานให้กับคลังสินค้า
- ดูแล บริหารคลังสินค้า ควบคุมการทำงานของแม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
- จัดตาราง วางแผนการประชุมทีม หรือประชุมใหญ่ในบริษัทฯ
- จัดเรียงเอกสารต่างๆทั้งในรูปแบบออนไลน์และจัดเก็บในตู้เอกสาร
- จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ รายงานรายเดือน เกี่ยวกับคลังสินค้า
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุระหว่าง 27-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การด้านบริหารคลังสินค้า 3 ปีขึ้นไป
- ใช้ระบบคอมพิวเตอร์ได้ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับการจดบันทึก จัดเก็บ ทำรายงานและประสานงานได้
- มีความละเอียด รอบคอบ
- มีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ ขยัน อดทน
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้
เจ้าหน้าที่คลังสินค้า (ประจำสำนักงานบางพลี)
รายละเอียดงาน
ดูแลรับผิดชอบงานคลังสินค้าที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ม.6
- ประสบการณ์ 0-3 ปี
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
- ตรงต่อเวลา
- มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
พนักงานขายหน้าร้าน PC และ Shop Manager
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลให้บริการลูกค้าด้านการขายสินค้าและแนะนำสินค้า
- ดูแลสต๊อกสินค้าให้ถูกต้องและครบถ้วนอยู่เสมอ
- ควบคุมดูแลสต็อกสินค้าคงเหลือให้สอดคล้องกับยอดขาย
- จัดเรียงสินค้าหน้าร้านให้สวยงามอยู่เสมอ
- สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- รักงานขาย การบริการ และ️มีบุคลิกภาพดีเข้ากับแบรนด์สินค้า
- สามารถทำงานห้างเปิดจนถึงห้างปิด และปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
- PC – หน่วยแทน ต้องสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานสาขาในกรุงเทพได้ (มีค่ายานพาหนะ)
- Shop Manager จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการขายและบริหารหน้าร้านมาก่อน
- หากมีประสบการณ์การขาย (PC) รองเท้า เสื้อผ้า แบรนด์กีฬา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
(ขายแบรนด์สินค้าภายใต้เครือบริษัทได้แก่ VANS, The North Face, Salomon, Dickies, Smart Travel ประจำสาขาต่างๆ ทั้งในกรุงเทพฯ ปริมณฑล และสาขาต่างจังหวัดทั่วประเทศ)
Action Perfect Co., Ltd.
Assistant Marketing Manager (Salomon and Smart Travel)
Job Purpose
We are looking for experienced fellows who not only are passionate in outdoor sports and activities but also have strong business acumen.
This position will work in a dynamic and fast- paced retail environment. He/she will be responsible for generating strategies to expand brand share, driving the growth of the brands, managing budget and taking care of all marketing aspect of the responsible brands.
Role & Responsibilities
- Develop strategic plan and marketing activities in order to strengthen brand awareness & equity of assigned brands.
- Plan and execute all marketing communications through media both online and offline channels.
- Plan and execute marketing activities and campaigns, and be able to manage them to achieve ROI goals.
- Plan and manage all marketing budgets to aligned with business objectives.
- Monitor, analyze, and evaluate marketing performance and consumer insight, identify market needs and liaise with related parties both within and outside company to improve performance.
- Develop strong working relationship with the principle, key accounts and business partners.
- Seek out new marketing opportunities that fit with the brands by anticipating consumer trends.
- Develop high quality and supportive marketing materials (collaterals) that align with the brand strategies.
- Seek for and collaborate with related KOL and athletes to support the brands and help boosting up brand awareness and engagement.
- Ad hoc projects and jobs as assigned
Requirements
- Bachelor or Master Degrees in business management fields
- At least 3 year proven direct experience working in marketing field
- Drive for results and have leadership mind-set
- Be able to work under pressure
- “Can-do” and “Hands-on” attitudes
- Open minded and willing to listen to other opinion
- Excellent understanding of full marketing mix
- Highly creative with ability to think out of the box
- Strong analytical skills and data-driven thinking
- Up-to-date with latest trends and marketing practices
- Good knowledge of digital marketing and comfortable with online and social media
- Advanced command of Microsoft offices, especially Excel and PowerPoint
- Superior presentation skills
- Good command of English language skills
- Sports and travel enthusiasm
- Having experience with sport brands will be specially considered.
- Hands-on retail business background is also a plus.