IT Manager (Retail business)
Responsibilities
- Plan and oversee the installation and maintenance of computer systems, hardware and networks
- Develop and implement policies related to network security, disaster recovery and IT infrastructure.
- Establish, measure and define IT goals and maintain an IT roadmap, Monitor and analyze the success of IT initiatives and projects and continually develop and evaluate new technologies and tools for the company.
- Direct the activities of the helpdesk to ensure the IT needs of users are met
- Manage development projects to integrate new technologies into existing systems.
- Perform ongoing support and maintenance of all hardware, software and network components.
- Establish a security policy to protect company information and resources.
POS
- Oversee full project life cycle, provide technical support for the store applications used in the group.
- Monitor the performance of store applications, proactively identify bottlenecks and work with relevant teams to optimize system performance.
- Manage store IT projects (POS systems, inventory management systems and related retail applications) ensure smooth project delivery, completed timely and within budget.
- Work close with other departments / vendors / internal IT team, monitor the project closely.
- Provide documentation and knowledge sharing to enhance overall support capabilities.
- Provide troubleshooting, issue resolution and system maintenance to ensure smooth store operations and customer satisfaction.
- Manage and prioritize incidents, ensuring timely resolution and minimal impact on store operations.
NAV
- Seeks to continually improve the NAV functionality and utility to increase automation, efficiency, accuracy and timeliness of information
- Develops expertise on the functional use of the NAV system, Continuously works to understand NAV capabilities, functionality, features and modules to help provide consultative solutions to make users and the company more efficient and cost-effective.
- Manages tasks and projects that increase NAV and other business system capabilities with the goal of increasing efficiency, accuracy, and timeliness of transactional information.
Qualification
- Bachelor or higher degree in Information Technology or Related field.
- Good knowledge in fundamental of Hardware problem solving
- Understand and Experience in Microsoft Dynamic NAV ** Experience will be an advantage **
- Knowledge in POS (Promise Retail) ** Experience will be an advantage **
- Ability to develop software application with programming language VB.Net
- Pro-active monitoring, identification, assessment and escalation of technical / security issues and breaches in the infrastructure
- Management and leadership of the IT operation team, assign tasks, priorities and follow up to ensure resolutions are provided in a timely manner.
- React to IT support issues promptly ensuring that services are returned to normal operational state in an efficient and risk freeway wherever possible.
- Experience in MySQL, SQL Server
- Experience with AWS cloud service is a plus.
Product Merchandiser/Senior Merchandiser (Fashion/Sports Retails)
Responsibilities
- Assortment planning, selection, and allocation based on sales demands, analysis of consumer buying behavior, competitor movement, and predicting future trends.
- Preparing Sell-through reports by weekly and monthly.
- Preparing required product reports monthly such as Month of Supply by stores Report, Sell-through report, and etc.
- Preparing product knowledge by collection to Vans teams and Sales staffs
- Monitor sell-through and control stock levels to ensure effective brand performance.
- Analyzing sales and product performance with regular report to management.
- Conduct brand and seasonal product training for retail staffs and wholesales partners.
- Working closely with VM team to ensure that merchandising and product display match with the brand guideline.
- Working co-ordinately with Sales team for gathering customers’ data from Sales staffs to allocate products properly to those particular stores
- Working co-ordinately with Landlords on providing input master products data for Landlord’s systems
- Tracking the delivery of stocks to ensure that products arrive on-time and meet quality standards.
Qualification
- Minimum 2-3 years experiences in buying of apparel, footwear, or any related business.
- Well-developed computer skills particularly in the use of MS Office (Excel), POS.
- Good trainer, able to facilitate at all levels.
- Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.
- Good in English skills: Speaking, Reading and Writing (Toeic scores 500++ would be preferred).
- Responsible self-starter, capable of handling multi-faceted projects and of working under pressure.
- Attention to detail. Creative and resourceful. Passionate.
- Team player, who values teamwork, has good team building skills and is able to communicate effectively with all levels of employees.
- Positive “can do” attitude and flexible approach – manages with humility.
- High degree of integrity.
- Good health, physically fit. Good personal grooming & personal presentation.
Visual Merchandiser (Sports Product Retail)
Responsibilities
- คิดค้นและสร้างสรรค์วิธีการนำเสนอสินค้าเพื่อส่งเสริมการขายได้อย่างสร้างสรรค์สวยงาม และมีรสนิยม
- ดูแลภาพรวมการออกแบบและตกแต่ง Retail Space / Flagship Stores / Kiosks
- ประสานงานกับ Designer ผู้รับเหมา และศูนย์การค้า ในด้าน Interior / Merchandising / Styling ทั้งหมด
- ออกแบบควบคุมและประสานงานการก่อสร้างและการผลิต Props / Display
- จัดเตรียม Manual / Instruction สำหรับพนักงานขาย
- เตรียมอุปกรณ์ตกแต่งและสามารถนำมาผสมผสานกันให้มีความน่าสนใจได้
- จัดทำกราฟิก เช่น โปสเตอร์ / window display ได้
- จัดทำ Layout / Perspective สำหรับร้านพื้นที่เล็กและการออกบูธ
Qualifications
- เพศชาย/หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
- การศึกษาปริญญาตรี
- ประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปีด้านการออกแบบตกแต่งร้านค้า หากมีประสบการณ์ด้านขายปลีกผลิตภัณฑ์กีฬาหรืออุปกรณ์เดินทางท่องเที่ยวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานภายใต้กรอบเวลาที่ยืดหยุ่น นอกเวลาทำการปกติรวมถึงสลับวันหยุดประจำสัปดาห์ได้
- สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้หรือนอกพื้นที่สำนักงานได้
- มีทักษะด้านการออกแบบตกแต่งร้านโดยเฉพาะร้านค้าปลีกสินค้าและมีประสบการณ์ตรง
- มีประสบการณ์เฉพาะด้านการออกแบบตกแต่งร้านค้า ตกแต่งภายใน-ภายนอก รวมถึงการจัดวางดิสเพลย์ การจัดเรียงรูปแบบสินค้าให้เหมาะสมกับรูปลักษณ์ของแบรนด์และสินค้าและการใช้พื้นที่อย่างเหมาะสมและชาญฉลาด
- มีความเชี่ยวชาญการใช้โปรแกรม Photoshop, Illustrator และหรือโปรแกรมการออกแบบดีไซน์อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เทรนด์การจัดวางสินค้าและสามารถสื่อสารให้ตรงกับภาพลักษณ์และมาตรฐานของแบรนด์และกลุ่มเป้าหมาย
- มีความคิดเชิงสร้างสรรค์ทางด้านนวัตกรรมการออกแบบ
- มีความคิดที่เป็นบวก เป็นนักแก้ไขปัญหาและตอบสนองการทำงานได้อย่างรวดเร็ว
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับต้น-กลางได้
Sales Coordinator (เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย)
รายละเอียดงาน
- ติดต่อประสานงานกับพนักงาน PC เกี่ยวกับเอกสารขายต่างๆ
- จัดทำเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ ประจำเดือนของสาขาหน้าร้าน และพนักงาน PC
- จัดทำรายงานการขายสินค้าประจำวัน (Daily sales report)
- ทำรายการขายสินค้าประจำเดือน (Monthly Report)
- จัดทำสรุปข้อมูลยอดขายสินค้ารายสัปดาห์
- จัดทำข้อมูล Ranking การขายสินค้าประจำเดือน
- ทำข้อมูลสมาชิกที่ถือบัตรสมาชิกของบริษัทและการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น
- ตั้งค่าการทำโปรโมชั่นต่างๆ ในระบบการขายหน้าร้าน.
- จัดทำเอกสารขออนุมัติซื้อ Purchase Requisition (PR) ต่างๆ ในระบบ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- การศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี เกี่ยวกับการจัดทำรายงานขาย
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- Excel สามารถใช้ฟังก์ชั่น Vlookup และ Pivot ได้ในระดับดี
- มีทัศนคติในการทำงานและต่อเพื่อนร่วมงานที่ดี
- สามารถเรียนรู้งานได้ไวและกล้าแสดงออก
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานภายนอกสำนักงาน
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
เจ้าหน้าที่คลังสินค้า (ประจำสำนักงานบางพลี)
รายละเอียดงาน
ดูแลรับผิดชอบงานคลังสินค้าที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ม.6
- ประสบการณ์ 0-3 ปี
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
- ตรงต่อเวลา
- มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
พนักงานขายหน้าร้าน PC และ Shop Manager
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลให้บริการลูกค้าด้านการขายสินค้าและแนะนำสินค้า
- ดูแลสต๊อกสินค้าให้ถูกต้องและครบถ้วนอยู่เสมอ
- ควบคุมดูแลสต็อกสินค้าคงเหลือให้สอดคล้องกับยอดขาย
- จัดเรียงสินค้าหน้าร้านให้สวยงามอยู่เสมอ
- สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- รักงานขาย การบริการ และ️มีบุคลิกภาพดีเข้ากับแบรนด์สินค้า
- สามารถทำงานห้างเปิดจนถึงห้างปิด และปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
- PC – หน่วยแทน ต้องสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานสาขาในกรุงเทพได้ (มีค่ายานพาหนะ)
- Shop Manager จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการขายและบริหารหน้าร้านมาก่อน
- หากมีประสบการณ์การขาย (PC) รองเท้า เสื้อผ้า แบรนด์กีฬา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
(ขายแบรนด์สินค้าภายใต้เครือบริษัทได้แก่ VANS, The North Face, Salomon, Dickies, Smart Travel ประจำสาขาต่างๆ ทั้งในกรุงเทพฯ ปริมณฑล และสาขาต่างจังหวัดทั่วประเทศ)
Stock Checker (เจ้าหน้าที่ตรวจสอบสินค้าหน้าร้าน)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ควบคุมการรับ-จ่าย และจัดเก็บสินค้าในคลังศูนย์กระจายสินค้าทั่วประเทศ
- วางแผน ตรวจนับสินค้าในคลังศูนย์กระจายสินค้าทั่วประเทศ
- จัดทำรายงานเช็คสต๊อคการตรวจนับสินค้ารายวัน/สัปดาห์/เดือน
- ตรวจสอบ และกระทบยอดสินค้าคงเหลือตามระบบให้ถูกต้อง
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่สาขาต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมายได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 20 – 40 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการตรวจนับสินค้า ในธุรกิจค้าปลีก
- สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด และทำงานล่วงเวลาได้
- มีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ มีความขยัน อดทน)
Action Perfect Co., Ltd.
Assistant Marketing Manager
Job Purpose
Marketing Executive for Brand Salomon
Marketing Executive for Brand Smart Travel
We are looking for experienced fellows who not only are passionate in outdoor sports and activities but also have strong business acumen.
This position will work in a dynamic and fast- paced retail environment. He/she will be responsible for generating strategies to expand brand share, driving the growth of the brands, managing budget and taking care of all marketing aspect of the responsible brands.
Role & Responsibilities
- Develop strategic plan and marketing activities in order to strengthen brand awareness & equity of assigned brands.
- Plan and execute all marketing communications through media both online and offline channels.
- Plan and execute marketing activities and campaigns, and be able to manage them to achieve ROI goals.
- Plan and manage all marketing budgets to aligned with business objectives.
- Monitor, analyze, and evaluate marketing performance and consumer insight, identify market needs and liaise with related parties both within and outside company to improve performance.
- Develop strong working relationship with the principle, key accounts and business partners.
- Seek out new marketing opportunities that fit with the brands by anticipating consumer trends.
- Develop high quality and supportive marketing materials (collaterals) that align with the brand strategies.
- Seek for and collaborate with related KOL and athletes to support the brands and help boosting up brand awareness and engagement.
- Ad hoc projects and jobs as assigned
Requirements
- Bachelor or Master Degrees in business management fields
- At least 3 year proven direct experience working in marketing field
- Drive for results and have leadership mind-set
- Be able to work under pressure
- “Can-do” and “Hands-on” attitudes
- Open minded and willing to listen to other opinion
- Excellent understanding of full marketing mix
- Highly creative with ability to think out of the box
- Strong analytical skills and data-driven thinking
- Up-to-date with latest trends and marketing practices
- Good knowledge of digital marketing and comfortable with online and social media
- Advanced command of Microsoft offices, especially Excel and PowerPoint
- Superior presentation skills
- Good command of English language skills
- Sports and travel enthusiasm
- Having experience with sport brands will be specially considered.
- Hands-on retail business background is also a plus.