Visual Merchandise Senior Supervisor (VANS/Dickies)
Job Purpose
Visual Merchandise Senior Supervisor is overseeing the aesthetic and attractive appearance of our brand retail stores and other business operation that relevance. He/She will responsible to plan to increase the footfall of the store by attractively displaying products and merchandise.
Role & Responsibilities
- Assist VM manager and brand defining, designing, and implementing a creative visual merchandising strategy.
- Control Day-to-day operations of visual merchandising and display areas to ensure quality of merchandise categories, following display and visual merchandising standards and guideline to support brand strategy.
- Producing window displays, signs, interior displays, and special promotions displays.
- Managing suppliers and vendors to ensure timely deliverable of all VM materials can be utilized as plan.
- Act in alignment to the Corporate Identity of Brands, products, image, and target market.
- Oversee the production and brief staff on arranging displays.
- Research lifestyle, demographics, and design trends.
- Monitor costs and work within budget.
- Provide Training for sales associates and retail manager.
- Provide VM guidelines materials to retail team.
- Store Opening: Prepare and set up for new and pop-up store openings
- Create floor plans for retail space, pop-up space, external promotion space and situate displays in an ideal position to encourage sales, combining marketing strategy with a creative approach to sales in order to promote the brand’s image visually.
- Create appealing window displays, mannequins, signs, and promotional displays that attract target customers into the store
Requirements
- Bachelor’s degree in related field.
- At least 5 years’ experience in visual merchandise, creative design, or related field.
- Have Knowledge in visual merchandising.
- Solid understanding in innovative visual merchandising trends and shopper experience.
- VM member management.
- Knowledge of current visual merchandising trends and best practices.
- Knowledge of principles and methods for showing, promoting, and selling products or services.
- Proficiency in Microsoft Office, Photoshop, Illustrator, or other visual design tools.
- Good command of English communication (Writing, reading, speaking, listening).
Import and Purchase Officer
Responsibilities:
- Coordinate with related parties (local supplier, forwarder, insurance company, internally related department, etc.)
- Track orders/shipment and ensure timely delivery
- Sourcing, negotiating, and orders for materials and services that meet the required specifications and quality standards
- Manage import shipping documents
- Issue the purchase order and all support documents to internal and external parties
- Handle any problems that occur during the process.
- Execute cost down activity
- Other tasks assigned by the Manager
Qualification:
- Bachelor’s Degree in any fields.
- At least 1-3 years experience in Logistics or Export and Import job function (B/L, Invoice, Packing List)
- Good command in English
- Responsible, Honest, Fast learner, Good attitude with the ability to work as a team.
- Computer literacy and skills, especially Microsoft office software.
Area Manager (The North Face)
Key Responsibilities:
- Assist Sales & Operation Manager to manage administrative tasks and back office operation.
- Responsible in driving sales to achieve the company target.
- Supervising and coordinating with sales staff to ensure operation excellence with the highest level of customer service.
- Proactively training sales staff to optimize their skill development.
- Motivating sales staff to meet sales target and maximize the result of each stores.
- Arranging manpower allocation, managing roster, and monitoring sales staff performance.
- Responsible for sales staff recruitment to ensure appropriate fulfillment and maximize sales staff efficiency.
- Regularly visit store to monitor sales and operation performance, competitor movement, and market overview.
- Benefit calculation for sales staff eg. commission, OT.
- Liaise with the product team to orientate product allocation and replenishment needs
- Coordinating with the visual merchandising team to control standard of VM guideline
- Working with the marketing team to drive marketing communication through sales channel
- Preparing sales and operation report with initial analysis as assigned by the management
Job Skills Required:
- Well developed computer skills particularly in the use of MS Office (Excel), POS.
- Good trainer, able to facilitate at all levels.
- Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.
Employee Specification:
- Responsible self-starter, capable of handling multi-faceted projects and of working under pressure.
- Attention to detail. Creative and resourceful. Passionate.
- Team player, who values teamwork, has good team building skills and is able to communicate effectively with all levels of employees.
- Positive “can do” attitude and flexible approach – manages with humility.
- High degree of integrity.
- Strong Leadership, a proactive problem solver.
- Nurtures and develops employees, encouraging innovation.
- Good health, physically fit. Good personal grooming & personal presentation.
Store Manager (Bangkok area and Flagship stores)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางกลยุทธ์การขายภายในร้าน เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขายที่ได้รับ
- วางกลยุทธ์การบริการของผู้ใต้บังคับบัญชาในร้าน
- บริหารจัดการร้านค้าให้ทุกส่วนงานได้มาตรฐาน ในส่วนระบบการจัดการสต๊อคสินค้า และกำหนดทิศทางในการทำงานเป็นทีม
- บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย ทั้งรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน รายงานยอดขาย และยอดสินค้าคงเหลือ สภาวะการขาย ผลการดำเนินงานของร้าน และข้อมูลต่างๆ ต่อหัวหน้าเขตขาย
- วางแผนแบ่งหน้าที่ดูแลพื้นที่ส่วนงานขายให้ครอบคลุม และทำการตัดสินใจต่าง ๆ เพื่อให้การปฏิบัติงานในพื้นที่ส่วนงานขายเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล
- รวบรวมและทำสรุปการทำงาน เอกสารหน้าร้าน รายงานประจำเดือน
- สามารถแก้ปัญหา มีไหวพริบ มีภาวะผู้นำ เป็นแบบอย่างที่ดีแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
- บริหารงบประมาณของร้านค้า เวลาทำงานของพนักงาน ค่าใช้จ่าย
- วิเคราะห์สภานการณ์ในศูนย์การค้า คู่แข่ง ลูกค้า รวมทั้งให้ข้อมูลสินค้าภายในร้าน ได้อย่างชัดเจน เพื่อส่งต่อให้ทางบริษัท ได้หาแนวทางการทำงานในสภาวะปัจจุบัน
- มีความรู้ความสามารถในการจัดเรียงสินค้าหน้าร้าน และควบคุมให้ตรงตามข้อกำหนดของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัครงาน
- มีประสบการณ์ในส่วนผู้จัดการร้านค้า หรือระดับหัวหน้างาน 2-3 ปีขึ้นไป
- เข้าใจในด้านระบบการขาย Retail ระบบหมุนเวียน และการจัดการ Stock สินค้า
- สามารถวิเคราะห์การขาย รวมทั้งคิดและกำหนดกลยุทธ์ในการขาย
- กล้าตัดสินใจ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยม
- มีภาวะการเป็นผู้นำ สามารถควบคุมทีม และบริหารทีมขายได้ดี
- มีความรู้และชำนาญในการจัดสินค้า และสลับหมุนเวียนสินค้าในร้านได้ตามข้อกำหนดของบริษัท
- มีความสามารถในการสื่อสารต้องสามารถใช้ภาษาอังกฤษในระดับที่สื่อสารได้
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
- การศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป
พนักงานขายหน้าร้าน PC และ Shop Manager
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลให้บริการลูกค้าด้านการขายสินค้าและแนะนำสินค้า
- ดูแลสต๊อกสินค้าให้ถูกต้องและครบถ้วนอยู่เสมอ
- ควบคุมดูแลสต็อกสินค้าคงเหลือให้สอดคล้องกับยอดขาย
- จัดเรียงสินค้าหน้าร้านให้สวยงามอยู่เสมอ
- สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- รักงานขาย การบริการ และ️มีบุคลิกภาพดีเข้ากับแบรนด์สินค้า
- สามารถทำงานห้างเปิดจนถึงห้างปิด และปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
- PC – หน่วยแทน ต้องสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานสาขาในกรุงเทพได้ (มีค่ายานพาหนะ)
- Shop Manager จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการขายและบริหารหน้าร้านมาก่อน
- หากมีประสบการณ์การขาย (PC) รองเท้า เสื้อผ้า แบรนด์กีฬา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
(ขายแบรนด์สินค้าภายใต้เครือบริษัทได้แก่ VANS, The North Face, Salomon, Dickies, Smart Travel ประจำสาขาต่างๆ ทั้งในกรุงเทพฯ ปริมณฑล และสาขาต่างจังหวัดทั่วประเทศ
Thai Outdoor Sport Co., Ltd. (New F&B Business)
We are launching an exciting new Food & Beverage business and looking for a driven and creative marketing professional to join us make it a success. Our team is passionate about creating unique customer experiences and bringing fresh ideas to the market. If you thrive in fast-paced, dynamic environments and want to be part of something exciting, this is your opportunity!
Assistant Marketing Manager (Food & Beverage)
What you will do:
As an Assistant Marketing Manager, you will play a key role in developing and executing comprehensive marketing strategies across in-store promotions, online platforms, and delivery services. You will drive awareness, engagement, and customer loyalty through strategic campaigns. This is a unique opportunity to influence market positioning and build meaningful connections with consumers.
Key Responsibilities
- Develop and execute multi-channel marketing campaigns to boost brand awareness and drive business growth
- Lead the go-to-market strategy for new product launches, promotions, and brand campaigns
- Manage end-to-end marketing execution, including branding, digital marketing, social media, influencer partnerships, and offline activations
- Optimize marketing campaigns by tracking key metrics, analyzing performance data, and refining strategies to improve results
- Create targeted promotions and loyalty programs to encourage repeat orders and build a strong delivery customer base
- Monitor and analyze store traffic and online sales metrics to assess the effectiveness of marketing activities
- Work closely with internal teams and external partners, including agencies, operations, and vendors, to bring campaigns to life
- Collaborate with store managers to ensure consistent brand messaging and effective execution of marketing materials
- Analyze customer feedback and sales data to optimize in-store marketing strategies and improve overall performance
Qualifications
- At least 3 years of marketing experience, preferably in F&B, Retail, or eCommerce industry
- Proven experience in managing both online and offline marketing campaigns, with a strong understanding of digital marketing tools and analytics.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field
- Experience with Adobe Suite is a plus
- Strong knowledge of social media marketing, influencer collaborations, and performance marketing
- Exceptional communication and storytelling skills, both in Thai and English
- Strong analytical skills with the ability to interpret data and turn insights into action
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment, managing multiple projects simultaneously while maintaining a high level of quality
- A creative thinker who is eager to experiment, innovate, and push boundaries in
Marketing
Operation Manager (Food & Beverage)
What you will do:
The Operations Manager will be the key person in ensuring that all outlets operate seamlessly and uphold our high standards of operational excellence. This individual will oversee various functions to maintain efficient and effective operations while fostering a culture of continuous improvement.
Key Responsibilities:
- Support on new store openings, including store setup, layout planning, equipment installation, and staff training to ensure smooth launches.
- Set up service procedures including communication, product knowledge, customer complaint handling and how to collect customer feedback
- Manage store COGS (stock management, inventory level, shelf life, variance), COL (manpower, incentive target) and other operating expenses within budget
- Analyze PnL reports, sales mix, evaluate performances and identify issues alongside store staff for effective store management (e.g. raw materials, workflow, customer complaints)
- Conduct store performance assessments, identifying strengths and weaknesses, and developing actionable improvement plans for operational excellence
- Work closely with teams to ensure alignment of objectives and drive overall business growth.
- Ensure compliance with all operating standards across all stores
- Work closely with vendors, suppliers, and internal teams to source products
- Implement and maintain crisis management protocols to ensure smooth operations during challenging situations.
- Ensure all food and beverage operations comply with hygiene and safety standards
- Oversee the cleanliness of both the front of house and back of house
- Maintain high standards for beverages, food, and merchandise presentation
- Monitor and enforce compliance with health regulations, and industry best practices
- Lead and support the team to deliver exceptional customer experiences while optimizing business performance
Qualifications:
- A minimum of 5 years of experience in retail operations within established cafés or restaurants
- Proven ability to develop and execute rollout plans, including store setup, operational workflows, and performance optimization
- Fluent in Thai and English
- Knowledge of tea varieties is a plus
- Proficient in Microsoft Office (i.e. Excel, Word, PowerPoint) with strong analytical and presentation skills
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment, managing multiple projects simultaneously while maintaining a high level of quality
- Solid leadership skills with excellent communication and interpersonal skills
- Strong work ethic with the ability to perform under pressure
- Proactive nature, goal-oriented, flexible working hours
- Knowledge of food safety regulations and possession of a food handler’s license
Last update : April 2025